Entdecken Sie die Perfekte HORECA Berufsbekleidung
Berufsbekleidung für Hotel, Gastronomie und Service
In der Hotel-, Gastronomie- und Servicebranche spielt die Wahl der richtigen Berufsbekleidung eine entscheidende Rolle. Sie trägt nicht nur zur professionellen Außenwirkung bei, sondern erfüllt auch funktionale Anforderungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. Von der Rezeption über das Housekeeping bis hin zur Küche und dem Servicebereich – jede Abteilung hat spezifische Bedürfnisse, die es zu berücksichtigen gilt.

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Berufsbekleidung im Hotelgewerbe



Ein einheitliches und gepflegtes Erscheinungsbild des Hotelpersonals ist essenziell für den ersten Eindruck der Gäste. Die Hotelbekleidung sollte daher sowohl stilvoll als auch funktional sein.
• Rezeption: Mitarbeiter an der Rezeption repräsentieren das Hotel nach außen. Eine elegante Rezeption Uniform mit Blazer, Hemd oder Bluse und passenden Hosen oder Röcken vermittelt Professionalität und Vertrauen.
• Housekeeping: Für das Reinigungspersonal ist Housekeeping Kleidung gefragt, die Bewegungsfreiheit bietet und strapazierfähig ist. Pflegeleichte Materialien, die häufiges Waschen vertragen, sind hier von Vorteil.
• Concierge: Der Concierge ist oft erster Ansprechpartner für Gäste. Eine stilvolle Concierge Uniform, eventuell mit individuellen Details wie einer Krawatte in den Hotel-Farben, unterstreicht die Bedeutung dieser Position.
Unsere Partner Payperwear bieten maßgeschneiderte Bekleidungskonzepte für Hotels an, die auf die spezifischen Anforderungen jeder Abteilung eingehen.
- Rezeption
- Housekeeping
- Concierge
Gastronomiebekleidung für Küche und Service
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INDIVIDUELLE BEKLEIDUNG
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Küche: Kochbekleidung muss hitzebeständig, pflegeleicht und komfortabel sein. Atmungsaktive Kochjacken und robuste Gastrohosen sind hier unerlässlich. Zudem sind Schürzen in der Gastronomie ein wichtiger Bestandteil, um die darunterliegende Kleidung zu schützen.

Service: Für Servicekräfte sind Servicehemden, Kellnerschürzen und Bistroschürzen essenziell. Elegante Servicekleidung trägt zum gehobenen Ambiente bei und sollte gleichzeitig funktional sein. Auch eine passende Krawatte im Corporate Identity des Hotels trägt zu einem einheitlichen Erscheinungsbild bei. Poloshirts sind eine sportliche und elegante Alternative zur klassischen Bekleidung für den Service.
Servicekleidung im Detail
Servicekräfte sind das Aushängeschild eines jeden Gastronomiebetriebs. Daher ist es wichtig, dass ihre Kleidung nicht nur professionell aussieht, sondern auch den täglichen Anforderungen standhält.

Funktionalität: Funktionale Berufsbekleidung
bietet ausreichend Taschen, Bewegungsfreiheit und ist auf die spezifischen Arbeitsbedingungen abgestimmt.

Eleganz: Elegante Servicekleidung
trägt zum gehobenen Ambiente bei und hinterlässt einen positiven Eindruck beim Gast.

Atmungsaktivität:
Gerade in der Küche sind atmungsaktive Kochjacken wichtig, um ein angenehmes Tragegefühl zu gewährleisten.

Pflegeleichtigkeit:
Pflegeleichte Gastronomiebekleidung spart Zeit und Kosten in der Reinigung und sieht dennoch stets gepflegt aus.

Strapazierfähigkeit: Strapazierfähige Arbeitskleidung
hält den täglichen Belastungen stand und bleibt auch nach häufigem Waschen in Form.
Individualisierung und Nachhaltigkeit
Ein einheitliches Erscheinungsbild kann durch Berufsbekleidung individuell bestickt mit dem Firmenlogo oder dem Namen des Mitarbeiters erreicht werden. Dies stärkt die Corporate Identity und fördert das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter. Zudem legen immer mehr Unternehmen Wert auf nachhaltige Arbeitskleidung in der Gastronomie, die unter fairen Bedingungen produziert wird und umweltfreundliche Materialien verwendet. Durch Verschiedene Individualisierungsmöglichkeiten wie Druck und Stickerei kann jedes Unternehmen seine hochwertige Gastrokleidung nach eigenen Wünschen veredeln.

Fazit
Die Wahl der richtigen Berufsbekleidung für Hotel, Gastronomie und Service ist entscheidend für den Erfolg eines Betriebs. Sie sollte nicht nur den funktionalen Anforderungen gerecht werden, sondern auch das Corporate Design widerspiegeln und den Mitarbeitern ein angenehmes Tragegefühl bieten. Durch Individualisierung und Nachhaltigkeit kann zudem ein positives Unternehmensimage gefördert werden.
